Mili Eğitim Akademisi’nde Yeni İstihdam Yönetmeliği Yayımlandı ⏬👇

Milli Eğitim Akademisi, doktora veya daha üst akademik ünvana sahip olanlar ile öğretmen veya başöğretmen ünvanıyla görev yapanlar ile en az lisans düzeyinde eğitim almış ve Bakanlık kadrolarında 10 yıl ve üzeri hizmeti olanların sözleşmeli eğitim personeli olarak istihdam edilebileceği bilgisini içeren yönetmelik Resmi Gazete’de yayımlandı. Yeni düzenlemeye göre Milli Eğitim Akademisi bünyesinde eğitim ve uygulama merkezlerinde sözleşmeli eğitim personeli istihdamı gerçekleştirilecek.

İstihdam Şartları ve Süreçleri

Mili Eğitim Akademisi’nde çalışacak sözleşmeli eğitim personelinin belirlenmesi için açıklanan yönetmeliğe göre, adaylarda doktora veya daha üst akademik unvana veya öğretmenlik deneyimine sahip olma şartı aranacak. Ayrıca, en az lisans düzeyinde eğitim almış olmak ve Bakanlık bünyesinde en az 10 yıl hizmet süresi bulunup, bu sürenin en az 3 yılını şube müdürü ve üstü kadrolarda asaleten geçirmiş olmak gerekecek.

Eğitim Personeli Seçme Kurulu

Yönetmelik kapsamında MEB tarafından oluşturulacak Eğitim Personeli Seçme Kurulu, eğitim personeli başvuru tarihlerini belirleme, kontenjanların belirlenmesi, değerlendirme ve sınav süreçlerinin yürütülmesi gibi görevleri üstlenecek. Bu kurulda Milli Eğitim Bakanı onayıyla belirlenen bakan yardımcısının başkanlık yapacağı ve çeşitli genel müdürlük temsilcilerinin yer alacağı belirtildi.

İstihdam Süreci

Yönetmelikte belirtilen istihdam sürecine göre, adaylar Akademide istihdam edilecekler, Bakanlık kadrolarında görev yapanlar ve diğer adaylar olmak üzere 3 ayrı grupta değerlendirilecek. Değerlendirme sonucunda sözlü sınav yapılacak ve belirlenen kontenjanlara uygun adaylar istihdam edilecek. İstihdam edileceklerin yerleri, alanları ve kaynakları Bakanlık tarafından belirlenecek kontenjan doğrultusunda planlanacak.