Gençler Masabaşı İşlere Yönelirken, Emek Yoğunluğu Yüksek Meslekler Zorlanıyor Türkiye’de son yıllarda gençlerin iş bulamama sorunu artarken, işverenler de nitelikli işçi bulmakta zorlanıyor. Gençler genellikle masabaşı işlere yönelirken, emek yoğunluğu gerektiren mesleklerde işçi bulmak ise giderek zorlaşıyor. İşverenlerin ‘İthal İşçi’ Talebi ve Başvurdukları Çözüm Yolları İşverenler, işgücü sorununu çözmek adına çareyi hükümete başvurmakta buldu. Bazı…
Türkiye’de son yıllarda gençlerin iş bulamama sorunu artarken, işverenler de nitelikli işçi bulmakta zorlanıyor. Gençler genellikle masabaşı işlere yönelirken, emek yoğunluğu gerektiren mesleklerde işçi bulmak ise giderek zorlaşıyor.
İşverenler, işgücü sorununu çözmek adına çareyi hükümete başvurmakta buldu. Bazı sektörlerde işçi ihtiyacını karşılayabilmek için ‘ithal işçi’ talebi gündeme geldi. Bu talep üzerine ilgili bakanlıklar harekete geçerek durumu değerlendirmeye aldı.
1 milyonu aşkın personel ihtiyacıyla karşı karşıya olan Türkiye, maaşların yüksek olmasına rağmen işçi bulma konusunda zorluk çekiyor. Örneğin, bir kepçe operatörünün aylık maaşı 120 bin TL’yi aşarken; kalıp-demir-alçı ustalarının maaşları da 80 bin TL’yi buluyor. Tarım ve hayvancılık gibi emek yoğun sektörlerde çalışan bulma da artık kolay değil.
İthal işçi talebi, ülkede tartışmalara yol açtı. Vatandaşlar, işsiz gençlerin bulunduğu bir dönemde ithal işçi talebinin mantıksız olduğunu belirtirken, yerli işgücünün yetiştirilmesi gerektiğini vurguladılar. İthal işçi talebinin yaygınlaşıp yaygınlaşmayacağı ise merak konusu olarak gündemdeki yerini koruyor.
